本書簡介

何謂「1對1溝通」？1對1溝通（1 on 1）是指「特地定期」進行上司與部下的1對1面談。每週1次，每次30分鐘的「部下的專屬時間」讓人成長，也讓組織的力量更強大！投身忙碌職場，執著於眼前的工作卻得不到期待的效益？看專家教你如何深入下屬思緒、看穿團隊需求，帶領下屬發覺問題 → 找到解答 → 從經驗學習，派得上用場的人才培育‧管理技巧，一招就夠！工作績效、人事管理的困境都能用「對話」找到解答！

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